日雇い．．．と言おうか、やっぱり時間雇用だな

期間雇用契約社員．．．半年ごとに評価され、時給が決まります。
6時間の勤務契約．．．実際は6時間では済まないのですが、それでも書類上は6時間なので、足の出た分は残業扱いにはなりません。贅沢をしている訳では無いのですが、勤めだけではとても生活が成立しないので休日を使い他でも仕事。疲れていますよ～、本当に。